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SOLIDARITE PAYSAN 30
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STRUCTURE | ![]() |
| Objet : Permettre le maintien dans leur métier des agriculteurs en les accompagnant dans leurs démarches de négociations avec les créanciers, administratives, comptables ou dans les procédures judiciaires. Forme juridique et date de création : Association Loi 1901 crée en 1996 sous l'intitulé “SOS 30”, devenue “Solidarité Paysans 30” depuis 2002. Présentation générale : Solidarité Paysans 30 intervient à leur demande auprès des agriculteurs en difficultés et de leur famille pour les informer et les appuyer dans leurs démarches notamment de nature économique, financière, comptable, sociale, juridique et fiscale. Dirigeant(s) : Annie LARDET, Présidente |
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SECTEUR(S) D'ACTIVITE(S) | ![]() |
Agriculture |
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TERRITOIRE(S) D'INTERVENTION | ![]() |
Département du Gard |
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PUBLIC | ![]() |
Allocataire du RSA - Autres - Chef d'entreprise Les agriculteurs en difficultés et leur famille. |
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MODALITES D'ACCUEIL | ![]() |
| La première visite s'effectue sur rendez-vous, la plupart du temps chez l'agriculteur, la salariée fait un état de la situation en compagnie d'un bénévole de l'association. Le bénévole participera ensuite aux étapes les plus importantes de l'accompagnement (négociations chez les créanciers, audiences au Tribunal...). Cet accompagnement en binôme salariée-bénévole est un des principes fondamentaux de notre association. Cette méthode permet d'apporter à l'accompagnement une approche technique par la salariée et une approche plus humaine et sociale par le bénévole (généralement agriculteur lui même). |
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PRESTATIONS | ![]() |
Suivi post création |
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ACTIONS | ![]() |
| Interventions auprès des agriculteurs en difficultés et de leur famille: - Etat des lieux de la situation et de la nature des difficultés lors de la première rencontre - Proposition des solutions envisagées à l'agriculteur en difficulté et interventions : * Appui dans les démarches administratives (déclarations fiscales ou sociales) * Appui en comptabilité (budget de trésorerie, bilans annuels...) * Négociations avec les créanciers (mise en place d'échéanciers, règlements amiables...) * Accompagnement en procédures collectives auprès du Tribunal de Grande Instance (Déclaration de Cessation de Paiements, vérification des créances avec le mandataire, élaboration du plan de redressement...) * Proposition de réorganisation ou modification de l'outil de travail pour une sortie de crise et mise en relation avec un réseau de partenaires. * En cas de cessation d'activité, accompagnement en réinsertion ou reconversion professionnelle. |
| Date de dernière mise à jour : 15/01/2010 10:49 | ![]() |